Le CPF est un crédit d’heures de travail qui permet aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle. Il est souvent difficile de se faire payer ces heures de CPF par son employeur. Voici quelques conseils pour bien se faire payer ses heures de CPF.
Ce qu'il faut retenir :
- Le CPF est un crédit d'heures de formation destiné aux salariés pour financer des formations professionnelles tout au long de leur carrière.
- Le nombre d'heures de CPF dont vous disposez dépend de votre situation professionnelle, avec des droits différents pour les salariés en CDI, en CDD ou en intérim, et pour les demandeurs d'emploi.
- Les heures de CPF sont cumulables sur toute la durée de votre vie professionnelle et ne expirent pas, vous pouvez les utiliser quand vous le souhaitez.
- Vous pouvez valoriser vos heures de CPF en les utilisant pour financer votre propre formation continue, celle de votre conjoint ou concubin, la formation d'un proche, ou la création/reprise d'une entreprise.
- Pour demander à être payé en CPF, il faut vérifier l'éligibilité de la formation auprès de votre employeur et déposer un dossier auprès du FPSPP. Vous pouvez également régler directement le coût de la formation avec votre CPF si votre employeur est d'accord.
Le CPF, c’est quoi ?
Le CPF, ou compte personnel de formation, est un crédit d’heures de formation destiné à tous les salariés. Il permet de financer des formations professionnelles tout au long de sa vie professionnelle. Le CPF a été créé par la loi du 5 mars 2014, et est entré en vigueur le 1er janvier 2015.
Pour bénéficier du CPF, il faut être salarié et avoir plus de 16 ans. Les heures de CPF sont cumulables, et peuvent être utilisées pour suivre une formation à temps plein ou à temps partiel.
Le nombre d’heures de CPF dont vous disposez dépend de votre situation professionnelle :
- Si vous êtes en CDI, vous avez droit à 24 heures de CPF par an, soit 2 heures par mois.
- Si vous êtes en CDD ou en intérim, vous avez droit à 12 heures de CPF par an, soit 1 heure par mois.
- Si vous êtes demandeur d’emploi, vous avez droit à 150 heures de CPF.
Les heures de CPF sont cumulables sur toute la durée de votre vie professionnelle. Elles ne expirent pas, et peuvent être utilisées quand vous le souhaitez, pour financer une formation professionnelle adaptée à votre situation.
Pour savoir combien d’heures de CPF vous avez droit, vous pouvez consulter votre compte personnel de formation sur le site internet du Ministère du travail.
Les heures de CPF que vous avez acquises et comment les valoriser
Le CPF est un crédit d’heures que les salariés peuvent utiliser pour suivre des formations tout au long de leur carrière. Ce crédit est cumulable, ce qui signifie que les heures que vous avez acquises peuvent être utilisées à tout moment et pour plusieurs formations. Il est important de bien comprendre comment fonctionne le CPF et comment valoriser vos heures de CPF pour en tirer le maximum.
Pour valoriser vos heures de CPF, il existe plusieurs possibilités. Vous pouvez utiliser vos heures pour financer votre propre formation continue ou celle de votre conjoint ou concubin. Les heures de CPF peuvent également être utilisées pour financer la formation d’un proche, comme un enfant ou un parent. Il est possible d’utiliser ses heures de CPF pour financer la création ou la reprise d’une entreprise.
Comment demander à être payé en CPF
Pour demander à être payé en CPF, il faut d’abord s’assurer que la formation envisagée est éligible au CPF. Vous pouvez vérifier cela sur le site internet du Ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social. Une fois que vous avez trouvé la formation qui vous intéresse, il faut la proposer à votre employeur. Si celui-ci est d’accord, il devra déposer un dossier auprès du FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels).
Le salarié peut aussi choisir de régler directement le coût de la formation avec son CPF, mais cela ne sera possible que si l’employeur est d’accord. Dans ce cas, il faudra se rendre sur le site internet du FPSPP pour déposer une demande de prise en charge. Une fois la demande acceptée, le salarié recevra un code qu’il devra donner à son organisme de formation. Celui-ci se chargera de régler directement le montant de la formation avec le CPF du salarié.
Les conditions nécessaires pour bénéficier du paiement en CPF
Pour bénéficier du paiement en CPF, il est nécessaire de remplir certaines conditions.
- L’entreprise dans laquelle vous travaillez doit être adhérente au CPF.
- Vous devez avoir effectué au moins 4 heures de formation en CPF dans les 12 derniers mois.
- Vous devez justifier d’un niveau de qualification équivalent ou supérieur à celui requis pour la formation que vous souhaitez suivre.
Si vous remplissez ces conditions, vous aurez droit au paiement en CPF pour votre formation. Renseignez-vous sur les conditions de paiement du CPF afin de ne pas se retrouver dans une situation difficile. Il faut également être vigilant sur les dates de paiement et s’assurer que les heures de CPF sont bien payées.